Qu’est-ce qu’un juriste ?

Écrit par Elsa Asenath

Le juriste est aujourd'hui un profil convoité par les entreprises car il joue un rôle fondamental dans ses activités. Rapide tour d'horizon de la profession...

Le métier

Le rôle du juriste est de conseiller ses interlocuteurs sur des interrogations juridiques, et de mettre à leur disposition ses connaissances pour préserver leurs intérêts. Un juriste travaille souvent en collaboration avec presque tous les départements sur le lieu de travail. Il peut être généraliste ou spécialiste ; le juriste de banque est, par exemple, un spécialiste.
Le juriste a un profil polyvalent car il doit être à la fois au courant du droit bancaire, du droit international, de la fiscalité, et du droit des affaires. L’emploi de juriste bancaire consiste à assurer la protection de la banque lors des contrats, la banque ayant le devoir d’informer et de conseiller les clients. Le juriste de banque traite les dossiers de litiges et de recouvrement de créances, et coopère avec des avocats externes. C’est généralement un headhunter qui recherchera le candidat adapté au poste. Un juriste est rémunéré environ 2300 euros mensuellement en début de carrière et vers 7000 euros après une quinzaine d’années de travail. Pauline, juriste dans une banque, témoigne : « Une assez grande autonomie et beaucoup de responsabilités sont les avantages principaux de notre profession. » (http://www.metiers.be/Interviews/INT_PAULINE%20JURISTE.htm).

Pré-requis pour l’emploi de juriste

Il faut maîtriser l’anglais. Aussi, il faut détenir un diplôme de niveau Bac+5 ou Bac+6 en Droit des Affaires, Droit Bancaire, Droit de la Finance, ou encore en Droit en Gestion Bancaire, pour accéder à l’emploi de juriste de banque. Des étudiants au niveau Master 1 ont la possibilité de passer le concours de la Banque de France ou de la Caisse des Dépôts et Consignations.

Les exigences des chasseurs de tête pour le métier de juriste

Le headhunter recherche des candidats au poste de juriste avec les qualités suivantes : une bonne culture financière, une maîtrise totale du droit du travail et des affaires, l’aptitude à mettre en pratique la théorie, la diplomatie, la minutie et la rigueur au travail, la capacité d’analyse et d’objectivité.

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